Urmăreşte OFERTA LUNII propusă de cabinetul PSIHOTOTAL şi sună întotdeauna pentru programare.

CONSULTANTA in MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE


























DACĂ vorbim astăzi de o AFACERE DE SUCCES, atenţia se îndreaptă spre angajat.
 
  CINE ESTE PERSOANA ANGAJATĂ DE TINE, în       calitate de manager ?
sau
PE CINE ANGAJEZI TU  !?
ANGAJAŢII, PE CARE ÎI AI, TE AJUTĂ SĂ FII COMPETITIV ÎN RAPORT CU CONCURENŢA?
sau 
ESTE O PERSOANA DE ÎNCREDERE ?!
DISPUNE DE ABILITĂŢILE NECESARE ÎN REZOLVAREA SARCINILOR DE LUCRU ?! …
Oamenii din echipa TA reuşesc:
  •  Să muncească eficient? 
  •  Să stăpânească activ mediul înconjurilor ? 
  •  Să perceapă corect mediul de lucru şi pe sine ? ( aspecte ce țin de sănătatea mentală vizând autocontrolul; caracteristicile normalităţii psihocomportamentale, maturitatea personalităţii umane, sănătatea  psihofizică şi psihosocială; responsabilitatea personală; responsa­bilitatea socială; interesul social democratic) 
  • Să organizeze efectiv  munca în vederea realizării unui scop ?
  • Să aibă posibilitatea de adaptare profesionala ( la caracteristicile locului de munca) și la grup (la colegii de muncă) ? 
  • Să respecte regulile şi normele locului de muncă ? 
  • Există compatibilitate între angajat si strategia organizației / afacerii tale?

ARGUMENTE care evidenţiază RELAŢIILE DE INCOMPATIBILITATE dintre om şi organizaţia unde îşi desfăşoară activitatea:


  •  organizatia valorizează ordinea, implicarea personală în activitate, faptul de a lucra constant, loialitatea fără condiţii;
  •  individul valorizează absenteismul, fluctuaţia, nonimplicarea, apatia, stabilirea de norme informale, loialitatea condiţionată.

Aceste două universuri există simultan, se suprapun unul peste altul. Organizaţia şi omul îşi au propriile valorizări, care pot fi opuse şi pot intra în conflict unele cu altele.
DAR,
dacă alegi să îţi defineşti un ansamblul de activităţi de ordin strategic şi operaţional (planificarea, recrutarea şi menţinerea personalului), care să-ţi permită asigurarea unei resurse umane necesare îndeplinirii obiectivelor afacerii tale, precum şi crearea unui climat profesional corespunzător;
ATUNCI,
CABINETUL PSIHOTOTAL Bârlad îţi oferă CONSULTANŢĂ în MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE  şi te ajută să ALEGI persoanele de care ai nevoie în afacerea ta, pentru a obţine:
  •  PERFORMANŢĂ 
  •  PRODUCTIVITATE
  •  CALITATE 
  •  PROFITABILITATE 
  •  STABILITATE PE PIAŢĂ 
  •  DEZVOLTARE 
  •  SATISFACŢIE

Cu respect pentru decizia ta de a reusi,
         psiholog cu drept de libera practica in psihologia muncii si organizatiilor
CARMEN GRAPĂ