Psihologia Muncii și Organizațională: Servicii Esențiale pentru Angajatori și Angajați

🏢 Servicii profesionale pentru mediul de muncă!

💼 SOLICITĂ O PROGRAMARE ACUM
Psihologia Muncii și Organizațională - Servicii Esențiale pentru Angajatori și Angajați - Cabinet PSIHOTOTAL Bârlad Psiholog Carmen Grapă

Serviciile psihologice din domeniul psihologiei muncii și organizaționale sunt esențiale pentru a construi un mediu profesional armonios și performant.

Ne propunem să promovăm valoarea umană și profesională, contribuind la creșterea calității interacțiunilor, la dezvoltarea mediului economic și la crearea de culturi organizaționale puternice.

🎯 Obiectivele Noastre

📈 Optimizarea activității fiecărui angajat pentru o creștere continuă a performanțelor
💬 Comunicare de calitate și automotivarea personalului pentru un mediu lucrativ
🔧 Metode și tehnici psihologice adaptate pentru succesul organizațional, promovând coeziunea, eficiența și competența profesională

📊 Servicii de Evaluare Psihologică pentru Angajare și Cerinele Postului

Evaluarea psihologică este un instrument cheie pentru a asigura compatibilitatea perfectă între angajat și post, reducând riscurile și maximizând potențialul.

🛡️ Examinarea Psihologică în Sănătatea și Securitatea în Muncă (SSM)

Oferim o descriere succintă a personalității angajatului, cu recomandări menite să sporească motivarea și să faciliteze interacțiunea. Identificăm gradul de compatibilitate dintre profilul persoanei evaluate și profilul ideal al postului.

👥 Selecția de Personal

Realizăm o evaluare a 16 competențe profesionale (ex. munca în echipă), un index de compatibilitate cu postul și o serie de recomandări utile pentru specialistul în resurse umane; medicul de medicina muncii.

🔍 Analiza Muncii

Determinăm cunoștințele, deprinderile, abilitățile și alte caracteristici necesare pentru a realiza cu succes activitatea specifică unui post, stabilind competențele cheie pentru performanță.

⚠️ Aplicații în Securitatea și Protecția Muncii

🚨 Risc ridicat de accidente: Identificăm profilul ideal al persoanei cu risc ridicat de a comite accidente de muncă din eroare umană
⚡ Comportament deviant: Identificăm comportamentul deviant la locul de muncă (probleme disciplinare, încălcarea regulamentelor, consumul de alcool, tulburări psihice)

🎯 Examinări Psihologice Specifice Postului

Realizăm examinări psihologice pentru:

👔 Posturi fără riscuri specifice: profesor, psiholog, contabil, administrator
⚠️ Meserii cu riscuri specifice: lucru la înălțime, zgomot, mediu toxic, condiții speciale, tura de noapte
👑 Funcții de conducere: posturi de decizie
🌍 Cetățeni străini: care lucrează în România

🔄 Serviciul pentru Periodicitate și Consiliere

📅 Examinare Psihologică Periodică

Examinări psihologice pentru autorizarea exercitării meseriilor și profesiilor cu grad de risc, conform Normelor Generale de Protecția Muncii.

📝 Examinarea Psihologică la Cererea Angajatului

Evaluări psihologice solicitate direct de angajat pentru dezvoltare profesională sau clarificări personale.

💼 Consiliere Psihologică Specializată

👤 Consiliere Psihologică pentru Angajat

  • 📈 Optimizarea performanței profesionale în raport cu interesele organizației
  • 🤝 Integrarea profesională în echipa de lucru
  • 🛡️ Combaterea și prevenirea stresului ocupațional pentru creșterea randamentului

🏢 Consiliere Psihologică pentru Angajator

  • ⚡ Utilizarea eficientă a forței de muncă prin stabilirea competențelor necesare pentru fiecare post
  • 📊 Estimarea performanței profesionale pentru selecție și corelarea salarizării cu performanța
  • 🚨 Identificarea persoanelor cu risc ridicat de a comite accidente de muncă
  • 🔍 Screening pentru profiluri dezadaptative (tulburări de personalitate)

🌟 Avantajele Colaborării cu PSIHOTOTAL Bârlad pentru Angajatori

Colaborarea cu noi îți aduce beneficii tangibile și te ajută să construiești o echipă solidă și performantă.

✅ Decizii eficiente: Evitați riscurile în activitatea profesională, având angajați valoroși
🛡️ Siguranță: Rezolvați problemele legate de angajare, formare profesională, salarizare
🚫 Prevenție: Preveniți stresul, accidentele și bolile profesionale
💰 Reducerea costurilor: Diminuați cheltuielile generate de aceste evenimente
📈 Îmbunătățirea performanței: Creșteți randamentul profesional al angajaților
🎯 Opțiuni lipsite de risc: Aveți la îndemână variante sigure
😌 Liniște: Eliminați stresul generat de controalele ITM
💳 Flexibilitate financiară: Costurile serviciilor pot fi suportate individual sau de către angajator
🎁 Ofertă personalizată: Prețuri adaptate numărului de angajați și fidelității
🏢 Control la sediul firmei: Nu este necesar să deplasați personalul
🚀 Dezvoltarea potențialului: Contribuim la creșterea performanțelor companiilor și a satisfacției angajaților

🎯 Evaluarea Psihologică a Loialității și Stilului de Muncă

Examinarea psihologică permite acum și evaluarea unor dimensiuni complexe:

💼 Stilul de muncă al angajaților: Modul individual de raportare la muncă și de abordare a sarcinilor profesionale, bazat pe trăsături de personalitate, atitudini, preferințe motivaționale
🎲 Toleranța la incertitudine: Preferința pentru un anumit mediu organizațional (control vs. explorare)
💬 Stilul personal de comunicare: Modul de raportare la situațiile de interacțiune socială directă sau online
🎯 Trebuințele motivaționale dominante: Cele care stau la baza aspirațiilor și deciziilor profesionale
⏳ Persistența motivațională: În realizarea sarcinilor curente sau a obiectivelor pe termen lung
🎪 Stilul implicării motivaționale: Preferința pentru a fi motivat de placere, recompensă, provocare, recunoaștere
👑 Specificul stilului de conducere personal: Tendința spre leadership "tranzacțional" sau "transformațional", detaliată prin 11 dimensiuni
🚪 Intenția de a părăsi actualul loc de muncă: Identificarea cauzelor și motivelor unei posibile schimbări profesionale semnificative

🔴 Evită să Recrutezi Personal la Întâmplare!

Nu te baza doar pe intuiție! Alege să fii profesional și... chiar se poate și mai mult.

Vrei să vezi ce simplu este?! Primești pe e-mail rapoarte complete pentru (potențialii) angajații tăi.

📞 Programează o Evaluare sau o Consiliere!

Indiferent dacă ești angajator sau angajat, îți oferim soluții psihologice personalizate pentru succes în mediul profesional.

🏢 Pentru Angajatori

Evaluări psihologice complete, selecție de personal, consiliere organizațională

✓ Rapoarte detaliate pe email
✓ Deplasare la sediul firmei
✓ Oferte personalizate

     Avizele pentru angajaii examinați

👤 Pentru Angajați

Consiliere profesională, gestionarea stresului, dezvoltare personală

✓ Ședințe individuale
✓ Confidențialitate garantată
✓ Flexibilitate în programare

💬 Ce Spun Clienții Noștri

"Evaluările psihologice ne-au ajutat să selectăm candidații potriviți. Echipa este mai unită și productivă!"

- Manager HR, Companie IT

"Consilierea m-a ajutat să gestionez mai bine stresul de la muncă. Mă simt mult mai echilibrat!"

- Angajat, Sector Bancar

📋 Informații Practice

⏰ Program: Luni-Joi 16:30-20:00
📍 Locație: Bârlad, Str. Emil Gârleanu , bl. I2, sc.B, interfon 2
📞 Contact: 0743.570.171
💳 Plată: Numerar, card, transfer bancar

🚀 Construiește o Echipă de Succes!

Investește în evaluări psihologice profesionale și consiliere specializată pentru a avea cei mai buni angajați și un mediu de lucru armonios!

💼 SOLICITĂ O PROGRAMARE ACUM

📧 Contactează-ne pentru Oferte Personalizate

⚡ Transformă-ți Echipa Astăzi!

Nu lăsa succesul companiei tale la voia întâmplării!

Angajații potriviți = Performanțe excepționale = Profit maxim!

Cu stimă,
Psiholog Principal Carmen Grapă
Mobil: 0743570171
Email: psihototal_cabinet@yahoo.com