HĂRȚUIREA LA LOCUL DE MUNCĂ: descoperă instrumentele care te pot ajuta să te vindeci și să obții dreptate

 

Hartuirea la locul de muncă, un fenomen complex și dăunător, are consecințe profunde și de durată asupra victimelor, afectându-le atât bunăstarea psihologică, cât și parcursul profesional. Dincolo de impactul emoțional imediat, care poate include anxietate, depresie și izolare socială, hărțuirea poate duce la pierderea încrederii în sine, la dificultăți de concentrare și la scăderea performanței profesionale. În unele cazuri, victimele pot dezvolta tulburări de stres post-traumatic, care necesită intervenție psihologică specializată .

Pe lângă impactul asupra individului, hărțuirea are și consecințe juridice semnificative. În România, cadrul legislativ este bine definit și se bazează atât pe legislația națională, cât și pe directivele europene privind egalitatea de șanse. Legea interzice explicit orice formă de discriminare și hărțuire la locul de muncă, iar angajatorii au obligația legală de a lua măsuri pentru prevenirea și combaterea acestor comportamente. Victimele au dreptul de a depune plângeri și de a solicita despăgubiri, iar agresorii pot fi sancționați disciplinar, administrativ sau chiar penal, în funcție de gravitatea faptelor.

Consilierea psihologică pentru victimă    

În acest context complex, serviciile de consiliere psihologică specializată și expertiza psihologică judiciară devin instrumente esențiale în abordarea integrată a hartuirii. Consilierea psihologică oferă victimelor sprijinul necesar pentru a face față traumei, a-și gestiona emoțiile și a-și reconstrui viața. Psihologul specializat în terapia traumei poate ajuta victimele să dezvolte mecanisme de coping sănătoase, să-și recâștige încrederea în sine și să-și recapete controlul asupra vieții lor.

Expertiza psihologică judiciară este la fel de importantă, deoarece oferă instanței de judecată o evaluare obiectivă și științifică a impactului psihologic al hartuirii asupra victimei, inclusiv a nivelului de afectare emoțională, a capacității de muncă și a necesității de intervenție terapeutică. Prin combinarea consilierii psihologice cu expertiza psihologică  legală , se poate asigura o abordare holistică a problemei, care să răspundă atât nevoilor emoționale ale victimelor, cât și aspectelor legale implicate.

Consilierea psihologică pentru agresor

• Înțelegere profundă: Descoperă rădăcinile comportamentului agresiv, fie că sunt traume din trecut, dificultăți în gestionarea furiei sau modele de gândire disfuncționale.
• Dezvoltare personală: Învață să-ți gestionezi emoțiile, să comunici asertiv și să rezolvi conflictele într-un mod sănătos.
• Responsabilitate și empatie: Conștientizează impactul acțiunilor tale asupra celor din jur și asumă-ți responsabilitatea pentru ele.
• Schimbare durabilă: Adresează problemele de sănătate mintală care pot contribui la comportamentul agresiv și construiește un viitor diferit.

  Cu stima pentru decizia dvs de a reuși,

Psiholog principal GRAPĂ CARMEN

Mobil 0743570171